昆山開(kāi)發(fā)區(qū)、昆山高新區(qū)、花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、旅游度假區(qū)管委會(huì)，各鎮(zhèn)人民政府，各城市管理辦事處，市各委辦局，各直屬單位：

為了著力提升我市人才集聚能力，進(jìn)一步拓展我市海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)工作，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升引才聚才的靈活性，形成不求所有、但求所用、來(lái)去自由的用人機(jī)制和引才格局，根據(jù)市委《關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)的若干措施（試行）》（昆委〔2017〕13號(hào)）和《市政府關(guān)于印發(fā)〈昆山市柔性引才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）〉》（昆政發(fā)〔2017〕55號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展2017年昆山市柔性引才計(jì)劃項(xiàng)目咨詢工作。

本次柔性引才項(xiàng)目咨詢分海外高層次人才項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)高層次人才項(xiàng)目，柔性引進(jìn)海外高層次人才具體申報(bào)辦法，按《關(guān)于組織開(kāi)展2017年蘇州市柔性引進(jìn)海外智力“海鷗計(jì)劃”項(xiàng)目咨詢工作的通知》（蘇人保外〔2017〕11號(hào)）執(zhí)行（見(jiàn)附件1）。

現(xiàn)就柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)高層次人才項(xiàng)目咨詢，有關(guān)事項(xiàng)和要求布置如下：

一、申報(bào)對(duì)象

申報(bào)單位范圍：在我市注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格、設(shè)立時(shí)間在1年以上的國(guó)有、民營(yíng)和國(guó)內(nèi)資本控股的企業(yè)；我市所屬的高校院所、科研機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生醫(yī)療、社會(huì)服務(wù)等事業(yè)單位。

申報(bào)對(duì)象為：在國(guó)內(nèi)其它地方工作，以柔性方式在我市企事業(yè)單位等主持或參與實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目的國(guó)內(nèi)高層次人才，用人單位與人才簽訂的協(xié)議或合同中明確的年在昆工作時(shí)間不少于30個(gè)工作日（至申報(bào)日須滿30個(gè)工作日），且滿足以下條件之一：

1．國(guó)際**知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者：諾貝爾獎(jiǎng)、中國(guó)國(guó)家*高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、美國(guó)國(guó)家科學(xué)獎(jiǎng)?wù)拢偨y(tǒng)科學(xué)獎(jiǎng)）、美國(guó)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)?、法?guó)全國(guó)科研中心科研獎(jiǎng)?wù)?、英?guó)皇家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?、科普利?jiǎng)?wù)?、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)、日本國(guó)際獎(jiǎng)、京都獎(jiǎng)、邵逸夫獎(jiǎng)。

2．中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成人；

3．國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者；

4．中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”、國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”、“長(zhǎng)江學(xué)者”等優(yōu)秀人才；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家；國(guó)家杰出青年基金獲得者；國(guó)家青年科技獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人；全國(guó)優(yōu)秀科技工作者；中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)；全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才；全國(guó)新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才；國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才；亞太地區(qū)手工藝大師；中國(guó)工藝美術(shù)大師；全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師；中宣部“文化名家”暨“四個(gè)一批”人才工程入選者；

5．國(guó)內(nèi)大專院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事重大項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)或新興學(xué)科的研究工作，并擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的高級(jí)專家學(xué)者；享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員；

6．擁有在國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)**或能夠******項(xiàng)目的核心技術(shù)，并具有一定的市場(chǎng)潛力，可進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，且符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的高層次科技人才。

7．取得碩士及以上學(xué)位、有5年以上在大型知名企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、**高校、科研機(jī)構(gòu)中高層關(guān)鍵崗位從事研發(fā)和管理工作經(jīng)歷，并掌握先進(jìn)技術(shù)，取得突出業(yè)績(jī)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和高層次管理人員。

8．我市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的其他具有特殊專長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)高層次人才。

以下情況不在申報(bào)資助范圍：

1. 已在昆創(chuàng)辦和領(lǐng)辦企業(yè)的國(guó)內(nèi)高層次人才；

2. 已獲得各級(jí)各類其他人才計(jì)劃支持的國(guó)內(nèi)高層次人才；

3. 同一企業(yè)（集團(tuán)）中，不同子公司（事業(yè)部）間的人才派遣流動(dòng)。

二、資助標(biāo)準(zhǔn)

我市用人單位所付勞動(dòng)報(bào)酬以年度累計(jì)，勞動(dòng)報(bào)酬3萬(wàn)元以上，10萬(wàn)以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的15%資助；勞動(dòng)報(bào)酬10萬(wàn)元以上，20萬(wàn)元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的20%資助；勞動(dòng)報(bào)酬20萬(wàn)元以上的，按勞動(dòng)報(bào)酬的25%資助，資助額*高不超過(guò)50萬(wàn)元。

單個(gè)引智項(xiàng)目及單個(gè)引進(jìn)人才*高資助額不超過(guò)50萬(wàn)元。

三、申報(bào)程序及評(píng)審辦法

柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)高層次人才，由用人單位提交相關(guān)材料，經(jīng)所在區(qū)鎮(zhèn)人才管理部門核實(shí)后初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)市人社局。

市人社局將及時(shí)組織專家進(jìn)行評(píng)審，確定資助名單后統(tǒng)一公示、發(fā)文。

四、呈報(bào)材料及要求

1. 申報(bào)表及證明材料?！独ド绞腥嵝砸M(jìn)國(guó)內(nèi)高層次人才申請(qǐng)表》；申請(qǐng)人與用人單位簽訂的合作協(xié)議或聘用合同復(fù)印件（查驗(yàn)原件）；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件（查驗(yàn)原件）；近5年個(gè)人獲得的專利、科研成果獲獎(jiǎng)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件（查驗(yàn)原件）；近5年發(fā)表的論文、論著；相關(guān)行業(yè)認(rèn)證材料及其它材料；用人單位給付勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)證明材料（解款單、所得稅完稅證明等）。

2.柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)高層次人才項(xiàng)目論證、相關(guān)成果和績(jī)效評(píng)估報(bào)告。

以上材料裝訂成冊(cè)（相關(guān)申報(bào)表及證明材料見(jiàn)附件2），一式3份。

五、注意事項(xiàng)

申報(bào)項(xiàng)目須為2016年7月及以后正在開(kāi)展或完成的項(xiàng)目。

申報(bào)時(shí)間：書(shū)面材料上報(bào)受理截止時(shí)間10月31日。

附件：1-4； 

昆山市人力資源和社會(huì)保障局

                                 2017年9月25日