人才及依托單位同政府簽訂立項合同之后，政府的資助也會按照不同比例和不同財政管理準則依次到位。

上篇文章我們講解了創(chuàng)業(yè)類人才項目合同的簽訂三大注意事項，創(chuàng)業(yè)人重點關注，是實實在在關乎錢袋子和創(chuàng)業(yè)項目未來三年經營血脈的事兒。經費預算又分為經費來源、支出預算兩大模塊。

1、來源預算單位：萬元

來源預算表格形式會因著不同級別的人才項目設置而有所不同，但是基本表現(xiàn)內容大致相同，這里表格僅做舉例。

項目科技經費采取一次性或分年度撥款形式，從表格內容我們可以知道項目經費總投入包含政府財政撥款、企業(yè)自籌資金、其他。那么知道經費投入來源構成和所指后這張表填起來就簡單多了，首先總投入的數(shù)據(jù)在網申階段已然確定，政府財政撥款按照立項公示文件中資助金額填報，剩余的就是自籌資金部分了，搞清楚這些之后按照立項項目和企業(yè)發(fā)展經營規(guī)劃，分配進中期和驗收階段作為各自資金考察指標。

這里值得注意的是弄清楚政府政府財政撥款中哪些是省/市等級別的撥款，哪些是地方政府配套，其次就是如果項目建設期存在一定規(guī)模的社會風險投資等可以放在其他或者自籌部分作為日后項目考察和驗收的內容，可以在一定程度上減輕創(chuàng)業(yè)項目本身的資金籌措壓力。*后，分配經費預算進入中期和驗收階段時一定要合理評估并做好項目經費階段性使用計劃，避免頭重腳輕或頭輕腳重。

2、支出預算單位：萬元

支出預算表格形式會因著不同級別的人才項目設置而有所不同，但是基本表現(xiàn)內容大致相同，這里表格僅做舉例。

明確好項目經費構成和來源數(shù)據(jù)之后，下一步就是創(chuàng)業(yè)人要考慮的這些經費的合理使用，上面這張表格就告訴了我們創(chuàng)業(yè)人要如何花？可以花在哪些地方？各科目的預算比例按照不同行業(yè)經營特點結合項目未來發(fā)展規(guī)劃分配即可，這里不做一一例舉。

合同正式簽訂后并落章存檔，作為人才項目后續(xù)的中期檢查和終期驗收的依據(jù)，按照階段性指標完成情況落實階段性資金發(fā)放情況。所以小小一份合同關乎重大，請各位創(chuàng)業(yè)人們一定要重視和關注簽訂內容。

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