各有關單位：

為深入貫徹黨的二十大精神和中央、省委、市委人才工作會議精神，進一步拓展我市海外高層次人才引進工作，提升引才聚才的靈活性，形成不求所有、但求所用、來去自由的導向和機制，通過集聚海外人才，推動科技創(chuàng)新，助力我市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，根據(jù)市人才辦、市科技局、市財政局《關于深入實施“海鷗計劃”柔性引進海外人才智力的實施辦法》(蘇人才辦〔2019〕5號，以下簡稱“海鷗計劃”)精神，現(xiàn)組織開展2023年蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目咨詢工作，有關事項通知如下：

一、申報要求

“海鷗計劃”是指通過打破國籍、地域、身份、人事關系等人才流動中的剛性制約，堅持以用為本，充分體現(xiàn)個人意愿和用人單位自主權，以契約管理為基礎的柔性引進海外人才智力的方式。

（一）申報對象

1.外籍專家（不含港澳臺專家）；

2.尚未取得外國國籍，但長期在海外工作或定居的人才（持綠卡、永居專家均可；中國國籍，不持海外永居證明，但長期在海外工作，需提供申報時在海外工作的證明）。

以上對象需以柔性方式在我市用人單位主持或參與實質性項目。

（二）申報條件

1.申報單位為在蘇州大市范圍內注冊登記，具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位，重點支持高新技術企業(yè)、技術先進型企業(yè)等科技型企業(yè)，以及建有市級（含）以上研發(fā)平臺的企事業(yè)單位；

2.用人單位與人才簽訂的項目協(xié)議或者工作協(xié)議中明確每年在蘇工作時間不少于10個工作日；

3.柔性引智采用階段性全職在蘇工作方式的外籍專家，合同期原則上不超過三年。

以下情況不在申報資助范圍：

1.已全職在蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才；

2.已獲蘇州市級（含）以上其他人才計劃支持的海外人才；

3.同一企業(yè)（集團）中不同子公司（事業(yè)部）間的人才派遣。

（三）申報類別

1.戰(zhàn)略科技發(fā)展類人才

重點支持電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進材料四大主導產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新需求，支持引進具備在關鍵核心技術和自主知識產(chǎn)權上實現(xiàn)重大突破潛質的海外人才及其團隊。

2.產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新類人才

圍繞產(chǎn)業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展，大力引進各類技術創(chuàng)新人才，推動關鍵技術、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品設計新突破，產(chǎn)生重大經(jīng)濟和社會效益。支持引進具有跨國經(jīng)營、跨文化管理能力的企業(yè)家和戰(zhàn)略規(guī)劃海外人才及其團隊。

3.社會與生態(tài)建設類人才

圍繞社會治理能力現(xiàn)代化和生態(tài)文明建設，支持引進在社會發(fā)展各領域具有較高學術造詣、實踐經(jīng)驗豐富、對華友好的海外人才及其團隊，推動我市醫(yī)藥衛(wèi)生、社會保障、金融保險、法律法規(guī)、語言文字、文化藝術、現(xiàn)代服務業(yè)等領域健康發(fā)展；著力引進能夠推動**發(fā)展、解決環(huán)境突出問題、推動生態(tài)系統(tǒng)保護，在實施區(qū)域協(xié)調與可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮重要作用的海外人才及其團隊。

4.農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興類人才

服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新優(yōu)先發(fā)展為主攻方向，大力引進符合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，能夠引入國外優(yōu)良品種、種植養(yǎng)殖技術、安全生產(chǎn)和檢測技術、先進生產(chǎn)經(jīng)營方式，促進高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的海外農(nóng)業(yè)人才及其團隊。

二、資助標準

“海鷗計劃”采取事后補貼方式。以引智對象所作貢獻為依據(jù)，按照績效擇優(yōu)補貼，分為在用人單位領取工薪和不在用人單位領取工薪兩大類，具體資助標準如下：

（一）在用人單位領取工薪的，用人單位實際支付計稅工薪應高于5萬元。工薪在5萬～10萬元的，按工薪的25%給予用人單位引才補貼；工薪在10萬～20萬元的，按工薪的30%給予用人單位引才補貼；工薪在20萬元以上的，按工薪的35%給予用人單位引才補貼。單個項目(人才)補貼*高60萬元。高端外國專家按工薪的60％進行補貼，單個項目（人才）補貼*高100萬元。（具體標準見附件1）

（二）不在用人單位領取工薪的，按專家交通費、專家咨詢費（講課費）或專家補貼、專家生活費綜合核算補貼經(jīng)費（具體標準見附件2）。單個項目（人才）補貼*高30萬元。

符合海鷗計劃申報條件并入選省級以上引進國外技術、管理人才項目計劃的外籍專家，直接列入“海鷗計劃”給予同比例支持。單個項目（人才）補貼*高60萬元。

三、申報程序及評審辦法

所有申報均應由申報單位先網(wǎng)上填報，經(jīng)所在市、區(qū)科技局網(wǎng)上初審、市科技局網(wǎng)上審核通過后，統(tǒng)一從網(wǎng)上打印申報材料呈報。市科技局將及時組織專家進行評審，擬補貼名單報市委人才辦主任會議審議后，視情在一定范圍內公示，公示無異議的，確定資助名單后統(tǒng)一發(fā)文。

四、呈報材料要求

（一）網(wǎng)上申報網(wǎng)址：

請各申報單位注冊登錄“蘇商通”平臺（https://sst.suzhou.gov.cn/），點擊政策直達->蘇州市科技樞紐平臺或訪問“蘇州市財政專項資金申報平臺”（https://www.szzxzjsb.com/），點擊項目咨詢->蘇州市科技局，選擇“2023年蘇州市柔性引進海外人才智力‘海鷗計劃’項目”申報任務，在任務詳情頁找到要申報的業(yè)務類別，點擊“辦理”后按要求如實填寫項目及專家資金信息，并上傳相關附件材料。申報期間各市、區(qū)科技局應有專人每天及時初審網(wǎng)上信息。申報單位如尚未注冊過蘇商通平臺，請?zhí)崆白?。具體的企業(yè)端操作指南請參見附件3。

（二）申報時間：項目網(wǎng)絡申報時間為2023年7月14日-2023年8月14日17:00。紙質材料申報截止時間為2023年8月25日17:30之前遞交至蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心3號窗口（請以此時間為準）。

（三）申報材料：各申報單位上報《蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目申請表》（申請表系統(tǒng)導出打印，加蓋公章）以及附件證明材料（附件材料清單網(wǎng)上打?。┘堎|合訂本一式一份。才智力“海鷗計劃”項目申請表》（申請表系統(tǒng)導出打印，加蓋公章）以及附件證明材料（附件材料清單系統(tǒng)可打印，也可以參考附件6-8），申請表和附件材料合并膠裝，一式一份（膠裝材料中不需要包括匯總表）。同時將系統(tǒng)導出的《蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目申請表》電子檔發(fā)送至jmx@sipac.gov.cn。

五、注意事項

1.申報項目須為2020年7月及以后完成或正在開展的項目。

2.海鷗計劃要以一個具體的項目為載體進行申報，項目周期應涵蓋專家聘用周期。

3.國內外專家評審意見不能空白且必須有三條意見，專家意見不能全部來自申報單位內部專家，至少有兩個來自如大學、科研院所或行業(yè)內相關重點企業(yè)等專家的意見，意見必須詳細，主要針對項目本身（非專家本人），對項目的先進性、可行性等進行評價。

4.項目咨詢信用承諾書中的部分內容，系統(tǒng)會自動填充好內容，企業(yè)可在系統(tǒng)中下載。承諾書中項目負責人和單位負責人均要簽字，單位負責人需要為法人（格式可參考附件4）。

5.如果專家為外籍（不論是否為華裔），專家承諾函需要完成中文和英文兩份（格式可參考附件5）。承諾人簽名建議與護照上的簽名保持一致。

附件：2023年蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目附件

———————————————————————————————————————————————————

想要了解更多詳情，請查看蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司網(wǎng)站http：//www.malines.com.cn，智為銘略提供免費高新技術企業(yè)申報和企業(yè)補貼政策申請評估報告，關注智為銘略獲得更多優(yōu)惠政策。

智為銘略核心產(chǎn)品與服務：軟件著作權登記、商標注冊、研發(fā)費用加計扣除、江蘇省科技成果轉化專項資金、江蘇省新產(chǎn)品新技術鑒定、知識產(chǎn)權貫標、軟件產(chǎn)品登記、軟件企業(yè)認定及高新技術企業(yè)認定等。