各有關(guān)單位：

根據(jù)《<園區(qū)黨工委 管委會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實施蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計劃”的意見》（蘇園工〔2021〕158號），現(xiàn)就組織申報2022年“企業(yè)擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵通知如下：

一、獎勵對象

對符合以下條件的單位給予支持：

1.符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。屬于園區(qū)“十四五”規(guī)劃明確的新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等兩大支柱產(chǎn)業(yè)，生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用、人工智能等三大新興產(chǎn)業(yè)，特色金融、信息服務(wù)、科技服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、物流服務(wù)等九類生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，文化旅游、商貿(mào)服務(wù)、社會服務(wù)等三類生活性服務(wù)業(yè)以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.具備較好的人才隊伍基本面。單位年繳納個人所得稅5萬元（含）以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達(dá)5%（含）以上。

二、支持內(nèi)容

（一）對符合條件的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聘雇的管理精英、技術(shù)骨干、外國專家、技能人才，按程序認(rèn)定后，根據(jù)名額分配，給予其個人綜合獎勵。按其年工資薪金的5%-20%給予個人綜合獎勵，每人每年*高不超過40萬元。

（二）對符合條件的投資基金、銀行、證券、保險等金融機(jī)構(gòu)聘雇的金融人才，按程序認(rèn)定后，根據(jù)名額分配，給予其個人綜合獎勵。獎勵金額以人才年工資薪金為基數(shù)，按20%的比例計算得出，每人每年*高不超過100萬元。

三、申報條件

（一）企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（非金融機(jī)構(gòu)）

1.評審認(rèn)定條件

（1）經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)—年度納稅總額（20分）、年度納稅總額增長率（15分）、年度銷售收入（10分）、年度利潤率（5分）；

（2）創(chuàng)新發(fā)展—擁有有效發(fā)明專利數(shù)量（20分）、年度研發(fā)經(jīng)費投入（15分）、年度研發(fā)經(jīng)費投入占銷售收入比重（10分）、年度研發(fā)活動人員數(shù)量占職工總?cè)藬?shù)比重（5分）；

（3）單項指標(biāo)得分=該指標(biāo)分值* ((企業(yè)數(shù)-該指標(biāo)排名)/(企業(yè)數(shù)-1))，保留三位小數(shù)。根據(jù)8個指標(biāo)得分之和進(jìn)行排序，按排序進(jìn)行名額分配。

2.評審認(rèn)定材料

（1）申報企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照（或統(tǒng)一社會信用代碼證）；

（2）2020和2021年度的《年度匯總清繳》A10000表；

（3）已授權(quán)的有效期內(nèi)的發(fā)明專利數(shù)量（評審認(rèn)定以職能部門提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）；

（4）2021年度研發(fā)經(jīng)費投入金額（評審認(rèn)定以職能部門提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）；

（5）2021年度研發(fā)活動人員數(shù)量（評審認(rèn)定以職能部門提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）；

（6）2021年12月申報企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在園區(qū)繳納社保人數(shù)證明（如園區(qū)的單位參保證明，或省人社一體化平臺上的《參保單位權(quán)益記錄單》《單位參保繳費證明》等）。

（二）金融機(jī)構(gòu)

在蘇州綜合金融服務(wù)平臺注冊、按照2021年度對園區(qū)稅收的貢獻(xiàn)度排名前20位的金融機(jī)構(gòu)，按排序進(jìn)行名額分配。經(jīng)認(rèn)定的金融機(jī)構(gòu)可在本單位范圍內(nèi)按分配的名額自主確定享受綜合獎勵的人才。

四、申報受理

（一）申報時間

2022年8月1日至8月20日。

（二）申報方式

網(wǎng)上申報，單位通過登錄園區(qū)“一網(wǎng)通辦人才服務(wù)專區(qū)”（http://tsc.sipac.gov.cn/one/）進(jìn)行網(wǎng)上申報（具體操作方式請參見附件1）。企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（非金融機(jī)構(gòu)）點擊企業(yè)擷英→人才綜合獎勵-非金融機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定。尚未進(jìn)行單位資質(zhì)認(rèn)定的單位點擊企業(yè)擷英→單位資質(zhì)認(rèn)定。

（三）認(rèn)定程序

1.網(wǎng)上初審。園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心會同*三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對照申報條件，對申報單位所提交的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。

2. 評審認(rèn)定。人社局對照評審認(rèn)定條件，對企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（非金融機(jī)構(gòu)）進(jìn)行評審認(rèn)定。申報單位享受人才綜合獎勵的名額將根據(jù)得分排序，另行通知。

五、其他事項

1. 2022年蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計劃引才育才綜合獎勵繼續(xù)開通申報，登錄“一網(wǎng)通辦人才服務(wù)專區(qū)”（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點擊企業(yè)擷英→引才育才綜合獎勵。

2.申報單位應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、多頭申報、騙取獎勵等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其申報資格，并列入失信懲戒黑名單，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其法律責(zé)任。

附件:【企業(yè)端-非金融機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定】蘇州工業(yè)園區(qū)人才綜合獎勵_操作手冊

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