姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃中的創(chuàng)新領軍人才分企業(yè)創(chuàng)新人才和高校院所創(chuàng)新人才兩類。企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領銜科技創(chuàng)新工作，能促進企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領軍人才。以下是智多星整理的創(chuàng)新領軍人才申報的基本條件：

1.擁有博士學位（***重大人才工程人才、世界500強企業(yè)首席技術官、國家重大科研項目負責人可放寬到碩士）；

2.具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關鍵崗位2年以上相關研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級的產(chǎn)權明晰的核心技術成果；

3.2019年1月1日后引進到蘇州企業(yè)全職工作，擔任研發(fā)機構主要負責人、關鍵研發(fā)項目主持人及以上職務，并于2021年6月30日前完成引進相關手續(xù)正式到崗工作，引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務3年以上；

4.用人單位給予人才的稅前年薪不低于24萬元，入選后至考核驗收結束，薪酬不得降低；

5.引才企業(yè)應具備以下條件之一：①經(jīng)認定的國家高新技術企業(yè)；②市級高成長性創(chuàng)新型企業(yè)培育計劃、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè)；③市級以上領軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)；④建有市級及以上研發(fā)機構的企業(yè)。

高校院所創(chuàng)新人才主要支持在蘇高校、科研院所上一年度自主引進培育的重大人才項目（定向組織）。

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