企業(yè)申報江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃項目除了要滿足申報的基本條件之外，還要分別具備以下的一些條件。今天智多星就從雙創(chuàng)人才中創(chuàng)業(yè)類、企業(yè)創(chuàng)新類和科研院所創(chuàng)新類這三類給大家介紹：

一、創(chuàng)業(yè)類

1.申報人擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。

2.創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)于2017年1月1日至2019年12月31日期間注冊成立，申報人應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（擔(dān)任董事長、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監(jiān)事，同時已在工商信息系統(tǒng)中備案）。

3.自然人直接出資的，申報人在創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中貨幣出資不少于100萬元（截至2019年12月31日前已實繳），且本人實繳貨幣出資在企業(yè)注冊資本中占比不少于30%（注冊資本超過1000萬元的放寬至不少于20%）或是自然人*一大股東（在注冊資本中認(rèn)繳金額*大且在實收資本中實繳金額*大）。入選后至考核驗收結(jié)束，個人實際出資金額不得減少。

非自然人直接出資而以持股公司出資的，通過一個層級計算（對于上兩級持股公司均在境外注冊的，可放寬至兩個層級），申報人在申報企業(yè)折算貨幣出資不少于200萬元（申報人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資），占股不少于30%（申報人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報企業(yè)的股權(quán)占比。注冊資本超過3000萬元的，不少于20%；注冊資本超過5000萬元的，不少于10%）。對通過持股公司出資的實繳資本認(rèn)定期限放寬至申報截止時間（僅限今年）。入選后至考核驗收結(jié)束，申報人實際出資金額不得減少。

兼有兩種出資方式的，貨幣出資金額按比例加權(quán)計算，其中自然人出資的按100%計算，持股公司出資按50%計算；股權(quán)占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權(quán)占比相加計算。

原則上不認(rèn)可代持股關(guān)系（外籍人才可由配偶代持；如外籍人才的配偶同為外籍，也可由外籍人才的中國籍父母或子女代持。上述特殊情況代持的，須提供雙方關(guān)系證明、股權(quán)代持公證書）。

4.創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟效益。企業(yè)原則上位于留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園（服務(wù)中心）等載體或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)。

優(yōu)先支持：所辦企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻大的人才，企業(yè)已有社會資本投入的人才。

二、企業(yè)創(chuàng)新類

1.擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，或在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級職務(wù)、工作業(yè)績突出、在業(yè)界有一定影響。

2.企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：

（1）由國家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng)人才”、省“333工程”培養(yǎng)對象、省“科技企業(yè)家”、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦；

（2）國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)；

（3）擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺；④獲得過省以上部門或市、縣（市、區(qū)）、園區(qū)引才計劃資助30萬元以上的企業(yè)。

3.境外引進人才要求是全職引進。來自國內(nèi)其他省區(qū)市的高校、科研院所等事業(yè)單位的，經(jīng)所在單位或所在單位人事部門出具證明“同意人才到申報企業(yè)工作三年以上”，可以作為柔性引進人才申報。

優(yōu)先支持：企業(yè)高薪聘用和全職引進的人才。

三、科研院所創(chuàng)新類

1.我省科研院所（含非企業(yè)新型研發(fā)機構(gòu)）全職引進的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授（發(fā)達國家可放寬至副教授）職務(wù)。

2.獲得國內(nèi)外重要科技獎項，掌握重要實驗技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，或主持過重大科研項目。

3.具有世界**研究水平，近5年在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

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