蘇州企業(yè)在進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料準(zhǔn)備時(shí)，企業(yè)的人力資源情況在高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料的主要情況表中也能清晰的體現(xiàn)，蘇州企業(yè)需要針對(duì)企業(yè)的職工總數(shù)和科技人員數(shù)量進(jìn)行詳細(xì)的填寫時(shí)有什么注意事項(xiàng)，智為銘略小編給企業(yè)進(jìn)行解答：

一、政策依據(jù)

高新技術(shù)企業(yè)人員認(rèn)定可以參照《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅[2015]34號(hào)）規(guī)定，企業(yè)所得稅法實(shí)施條例*九十二條*（一）項(xiàng)和*（二）項(xiàng)所稱從業(yè)人數(shù)，包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上

二、統(tǒng)計(jì)方法

從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo)，應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計(jì)算公式如下：

季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2

全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4

相關(guān)文章：

蘇州企業(yè)申報(bào)高新企業(yè)*三方檢測報(bào)告的內(nèi)容-全托管，無后顧之憂「智為銘略」

蘇州企業(yè)需知高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后退稅-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」

蘇州企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)填寫事項(xiàng)-全托管，無后顧之憂「智為銘略」