很多企業(yè)申報高企各方面條件滿足，但是申報卻沒通過，不知道什么原因。智為銘略小編想說評審材料是關(guān)鍵，評審專家都是通過企業(yè)遞交的申報材料發(fā)現(xiàn)問題。今天智為銘略小編就來給大家揭曉專家評審判斷方法和審核材料的角度，蘇州企業(yè)申報人員可以按照以下內(nèi)容對自家申報材料進(jìn)行問題排查，提高高新技術(shù)企業(yè)申報成功率。

2、整體描述是否一致？

3、內(nèi)容是否專業(yè)？

4、數(shù)據(jù)是否前后統(tǒng)一？

5、各部分的說明是否合理？

6、各部分的邏輯關(guān)系是否對應(yīng)？

二、高企審核材料常見問題

1、核心自主知識產(chǎn)權(quán)問題

（1）企業(yè)獲得的專利為實用新型或外觀專利，并無實質(zhì)性產(chǎn)品制造工藝發(fā)明專利，高新技術(shù)含金量不高，無法長時間在行業(yè)內(nèi)形成核心競爭力。

（2）企業(yè)獲得專利權(quán)的方式是受讓、受贈、并購等，對于專利技術(shù)不經(jīng)過消化吸收直接應(yīng)用生產(chǎn)，基本沒有自主研發(fā)過程。

2、企業(yè)人員問題

（1）科技人員工作時間難確認(rèn)。企業(yè)通過外聘研發(fā)人員時，工作時間難以判斷，是否符合在崗183天的時間要求。

（2）核心研發(fā)人員身份難確認(rèn)。多數(shù)研發(fā)人員同時兼任企業(yè)高層管理人員，判斷此類人員是否參與研發(fā)活動，是否具備科研技能或科研時間。

（3）研發(fā)人員比例不準(zhǔn)確。由于人員總數(shù)難以確認(rèn)，研發(fā)人員的比例也同樣難以判斷。

（4）企業(yè)生產(chǎn)人員的范圍不準(zhǔn)確。企業(yè)申報是否能將未參加社會保險人員算作員工總數(shù)。

3、銷售合同與發(fā)票對應(yīng)問題

（1）發(fā)票開具不明確。收入與產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系不明確，高新技術(shù)產(chǎn)品銷售發(fā)票只寫統(tǒng)稱或標(biāo)注代碼。

（2）研發(fā)項目通常采用專業(yè)術(shù)語或?qū)Ｓ妹~，銷售合同多采用通用名稱，項目情況與收入對應(yīng)關(guān)系不明確。

（3）收入范圍難確定，對于產(chǎn)品和服務(wù)共同形成轉(zhuǎn)化收入的情況，對應(yīng)每項高新產(chǎn)品的范圍難以確定。

（4）收入數(shù)據(jù)難確定，由于會計日常記賬原則和稅務(wù)局認(rèn)可的工作原則不一致，收入與日常申報資料數(shù)據(jù)不一致。

4、研發(fā)費用核算問題

（1）對于未單獨核算或?qū)Ｙ~管理的情況，研發(fā)費用歸集不明確。

（2）研發(fā)費用數(shù)據(jù)歸集和比例分配不明確，實際支出的設(shè)備，人員，材料通常要同時用于多個研發(fā)項目，所以研發(fā)費用歸集和比例確定難度大。

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