高新培育企業(yè)如何歸集人員費(fèi)用-蘇州企業(yè)全程貼心服務(wù)「智為銘略」

文章出處：智為銘略人氣：1428 發(fā)布時(shí)間：2020-03-06

蘇州成功入庫高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)需要清晰地歸集企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用。智為銘略小編了解到很多企業(yè)對(duì)公司人員開支能否納入企業(yè)研發(fā)費(fèi)用有所疑問。那么這部分的費(fèi)用該如何劃分呢？智為銘略小編來告訴你：

《科技部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂印發(fā)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的通知》（國科發(fā)火〔2016〕195號(hào)）*三條，*五點(diǎn)：企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。

那如何定義企業(yè)的科技人員呢？

1、科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

2、研究開發(fā)費(fèi)用的歸集范圍

包括企業(yè)科技人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及外聘科技人員的勞務(wù)費(fèi)用。

根據(jù)上述規(guī)定，可以作為認(rèn)定高新的研發(fā)費(fèi)用支出指的是符合條件的科技人員的人工支出，不符合規(guī)定的不得作為認(rèn)定高新的研發(fā)費(fèi)用人工費(fèi)用支出。

蘇州有什么高新技術(shù)企業(yè)-在線答疑「智為銘略」

高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)輔導(dǎo)-蘇州企業(yè)專屬咨詢顧問「智為銘略」

[上一個(gè)產(chǎn)品：高新企業(yè)高技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域詳情-蘇州企業(yè)免費(fèi)定制專屬申報(bào)方案「智為銘略」] [下一個(gè)產(chǎn)品：如何防范高企資格取消，研發(fā)費(fèi)用與高新收入管理要點(diǎn)]