為貫徹落實國家、省、蘇州市科技創(chuàng)新工作部署，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加強高新技術企業(yè)源頭培育，形成以高新技術企業(yè)為主體的創(chuàng)新型企業(yè)集群，全面提升自主創(chuàng)新能力，為“兩地兩城”建設提供有力科技支撐，特制定《太倉市高新技術企業(yè)培育實施意見》。

一、培育措施

1、設立高新技術企業(yè)培育庫。將有效期高新技術企業(yè)、入江蘇省高新技術企業(yè)培育庫新企業(yè)和主營業(yè)務收入符合國家支持領域范圍、從事新產品新工藝新技術的研發(fā)，有研發(fā)人員、研發(fā)場地、研發(fā)設備、研發(fā)投入和銷售收入，有自主知識產權，無重大安全、重大質量事故、嚴重環(huán)境違法行為等標準的科技型新企業(yè)納入高新技術企業(yè)培育庫，實行動態(tài)管理。（責任單位：科技局、財政局、環(huán)保局、安監(jiān)局、市場監(jiān)督管理局、各區(qū)鎮(zhèn)）

2、健全創(chuàng)新支撐機制。幫助庫內企業(yè)爭取各級各類獎補資金，優(yōu)先在庫內企業(yè)中建設工程技術中心、重點實驗室、技術中心等，優(yōu)先推薦庫內企業(yè)申報國家、省、蘇州及本級各類項目，推動企業(yè)加快成長為瞪羚計劃、專精特新、小巨人、獨角獸等企業(yè)。推動庫內企業(yè)利用多層次資本市場開展直接融資，實現跨越發(fā)展。（責任單位：科技局、發(fā)改委、經信委、商務局、招商局、金融辦、各區(qū)鎮(zhèn)）

3、完善培訓指導機制。鼓勵庫內企業(yè)與國內外**科研院所開展技術交流合作。鼓勵大院大所面向庫內企業(yè)開展技術開發(fā)、技術咨詢、技術培訓等服務。面向庫內企業(yè)需求，指導做好高層次人才的引育工作，推動創(chuàng)新人才向高新技術企業(yè)集聚。依托我市各類高校和培訓機構，幫助庫內企業(yè)開展技術人才和管理人才培養(yǎng)。（責任單位：科技局、人才辦、稅務局、環(huán)保局、安監(jiān)局、市場監(jiān)管局、各區(qū)鎮(zhèn)）

4、提升創(chuàng)新服務水平。加快太倉“雙創(chuàng)”綜合服務平臺建設，壯大技術經紀人等專業(yè)技術轉移隊伍，對庫內企業(yè)開展精準化、高端化服務。優(yōu)化科研項目全流程工作，減少不必要的申報材料和實施周期內的檢查，釋放企業(yè)創(chuàng)新活力。優(yōu)先保障高新技術企業(yè)用地，支持各園區(qū)對入駐高新技術企業(yè)提供房租優(yōu)惠政策。（責任單位：科技局、政管辦、稅務局、各區(qū)鎮(zhèn)）

二、扶持政策

1、培育獎勵。對庫內企業(yè)，按每一納稅年度符合稅收規(guī)定的研究開發(fā)費用加計扣除額的5%給予獎勵，*高20萬元（當年已享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的除外）。

2、申報獎勵。庫內新企業(yè)，**完成江蘇省高新技術企業(yè)入庫申報，給予3萬元獎勵；入省庫后**完成國家高新技術企業(yè)申報，按申報納稅年度符合稅收規(guī)定的研究開發(fā)費用加計扣除額的5%給予獎勵，*高20萬元；未申報省入庫但申報國家高新技術企業(yè)獲得認定，按上述標準一次性補齊申報獎勵。
庫內到期高企**重新申報給予3萬元獎勵。

3、入省庫配套獎勵。經認定進入江蘇高新技術企業(yè)培育庫的，按省支持標準給予1:1配套獎勵，*高5萬元。

4、認定獎勵。按《關于進一步推進科技創(chuàng)新高地建設的若干政策》（太政發(fā)〔2017〕45號）執(zhí)行，**認定獎勵10萬元，再次認定獎勵5萬元。