今年*二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目距離網(wǎng)上截止時(shí)間還有一周，沒有準(zhǔn)備好的企業(yè)要抓緊時(shí)間。智為銘略小編針對申報(bào)關(guān)注的要點(diǎn)進(jìn)行了如下列舉：

時(shí)間：8月20日-8月31日

類型：創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

要求：2017年7月1日-2018年8月30日

一、支持領(lǐng)域

優(yōu)先支持符合蘇州轉(zhuǎn)型升級和社會發(fā)展需求的一些戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)等。

重點(diǎn)支持領(lǐng)域：納米技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源與節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、新一代信息技術(shù)；

知識點(diǎn)：項(xiàng)目命名與領(lǐng)域結(jié)合。

二、創(chuàng)業(yè)類

1、申報(bào)基本條件-創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

（1）具有碩士研究生（含碩士）及以上學(xué)歷學(xué)位，其中境外學(xué)位需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，（2000年之前獲得學(xué)位的除外）；（留學(xué)認(rèn)證辦理周期長，請?zhí)崆皽?zhǔn)備 ）

（2）引進(jìn)時(shí)間：2017年7月1日-2018年8月30日之間來蘇州創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊登記、驗(yàn)資等等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）；

引進(jìn)的解釋：

之前在蘇州工作或在蘇州創(chuàng)業(yè)都不算引進(jìn)；

在蘇州有過工作經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，但是離開三年以上再回蘇州的，符合引進(jìn)概念。

（3）年齡一般不超過55周歲（1963年1月1日后出生）具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 ；

（4）領(lǐng)軍為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且主要精力在蘇州企業(yè)股權(quán)一般不低于20%，且已到位的現(xiàn)金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元人民幣優(yōu)先支持全職來蘇創(chuàng)業(yè)的人才（團(tuán)隊(duì)）；

a. 領(lǐng)軍人才應(yīng)為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，股權(quán)一般不低于20%，此為*低要求，為提高通過率，建議至少調(diào)整到30%以上或是自然人大股東；

b. 實(shí)收資本100萬是*低標(biāo)準(zhǔn)，為提高通過率，建議至少調(diào)整到200萬。

（5）領(lǐng)軍人才申報(bào)企業(yè)應(yīng)在申報(bào)項(xiàng)目前參加社會保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)，公司納稅人數(shù)至少1人 。

2、核心問題

（1）準(zhǔn)許外籍領(lǐng)軍人才的夫妻、父母、子女之間代持股；

（2）準(zhǔn)許以持股公司形式持有的股權(quán)，可以算多個(gè)層級但是每個(gè)層級都需要提供驗(yàn)資報(bào)告和工商股權(quán)證明。

三、創(chuàng)新類

1、申報(bào)基本條件-創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

（1）2017年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)工作于2018年6月30日前完成相關(guān)手續(xù)，引進(jìn)后可以連續(xù)服務(wù)3年以上；

（2）具有博士學(xué)歷學(xué)位年齡一般不超過55周歲（1962年1月1日后出生）；

（3）稅前年薪一般不低于上年度市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的3倍，2017年度蘇州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為87350元；

（4）引才企業(yè)應(yīng)建有市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)為引進(jìn)人才提供較好的薪酬福利和充分的項(xiàng)目實(shí)施保障；

（5）掌握項(xiàng)目相關(guān)核心技術(shù)

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（6）建議多以公司為專利權(quán)人的知識產(chǎn)權(quán)，受理通知書也可以建議做科技項(xiàng)目咨詢報(bào)告；

（7）基本面評價(jià)的初步指標(biāo)和權(quán)重?cái)M包括以下幾個(gè)方面：

a．引進(jìn)單位給予的薪酬（平均月薪） 0.5

b．關(guān)鍵崗位工作年限 0.1

c．授權(quán)發(fā)明專利 0.1

d．本人已獲地方引才計(jì)劃資助金額 0.2

e．地方推薦評級 0.1

四、支持政策

1、創(chuàng)業(yè)

根據(jù)人才及團(tuán)隊(duì)實(shí)力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)及產(chǎn)業(yè)化規(guī)模等綜合評審，創(chuàng)業(yè)人才400萬元、200萬元、100萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，250萬元、200萬元、100萬元安家補(bǔ)貼，立項(xiàng)3年成果驗(yàn)收后銷售收入超過3000萬元，*高100萬元滾動(dòng)支持。

2、創(chuàng)新

根據(jù)人才及團(tuán)隊(duì)實(shí)力和作用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、引才企業(yè)情況等綜合評審情況分兩個(gè)檔次資助，簽訂相關(guān)協(xié)議后可分別給予200萬元、100萬元的安家補(bǔ)貼和 200萬元、100萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助，并給予引才企業(yè)50萬-30萬元引才獎(jiǎng)勵(lì)。

3、申報(bào)方式

（1）登陸蘇州市科技局網(wǎng)站www.szkj.gov.cn ；

（2）進(jìn)入科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng) 。

注：同一項(xiàng)目連續(xù)申報(bào)不超過2次

已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的人才，不得重復(fù)申報(bào)；

已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的企業(yè)，尚未驗(yàn)收，不得重復(fù)申報(bào)；

已獲得蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃自主的人才，不得異地申報(bào) 。

五、材料清單

1、需提供的證明材料（附件材料）列表