以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)省委十三屆三次全會(huì)提出的"在新時(shí)代展現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展"總要求，為貫徹落實(shí)《江蘇省"十三五"知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃》、《江蘇省"十三五"知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展規(guī)劃》、"知識(shí)產(chǎn)權(quán)18條"政策，全面加強(qiáng)我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，高質(zhì)量做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，加快推進(jìn)引領(lǐng)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省試點(diǎn)省建設(shè)，現(xiàn)制定2018年全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作計(jì)劃。

一、重點(diǎn)任務(wù)

（一）提高培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效。著力做好各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)事前、事中、事后相關(guān)事直的宣傳發(fā)動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、績(jī)效管理和跟蹤服務(wù)等工作，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效。進(jìn)一步優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師、企業(yè)總裁和知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)培訓(xùn)的課程設(shè)置和教學(xué)管理，切實(shí)提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。統(tǒng)籌安排和整合相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，避免重復(fù)培訓(xùn)，減少培訓(xùn)頻次，將申報(bào)2018年度企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人列入企業(yè)總裁和知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)培訓(xùn)，蘇北知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)加入企業(yè)貫標(biāo)課程和學(xué)時(shí)。

（二）開展行政管理人員培訓(xùn)。組織全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)新任干部暨園區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)人員250人。舉辦專利行政執(zhí)法普及培訓(xùn)班和專利行政執(zhí)法提高培訓(xùn)班，計(jì)劃培訓(xùn)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)擬從事專利執(zhí)法的管理人員和在崗專利行政執(zhí)法人員各70人。積*爭(zhēng)取省委組織部、各設(shè)區(qū)市及縣〔市〕、區(qū)組織部門的支持，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容納入"876"培訓(xùn)計(jì)劃和市縣〔市〕、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)行政管理人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和能力。

（三）開展企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。舉辦企業(yè)總裁、知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)培訓(xùn)班和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)班各11期，計(jì)劃培訓(xùn)企業(yè)總裁和知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)770人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師1400人。聯(lián)合省工商聯(lián)對(duì)企業(yè)家進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣講和培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)企業(yè)家100人。組織"正版正貨"承諾推進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目培訓(xùn)，培訓(xùn)"正版正貨"承諾計(jì)劃街區(qū)及企業(yè)有關(guān)人員川人。舉辦高價(jià)值專利培育工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)承擔(dān)省高價(jià)值專利培育示范中心建設(shè)企業(yè)、高校、科研院所、服務(wù)機(jī)構(gòu)等有關(guān)人員120人。進(jìn)一步提升創(chuàng)新主體知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)用能力。

（四）組織專利代理人相關(guān)培訓(xùn)。組織專利代理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)省內(nèi)部分專利代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及設(shè)區(qū)市負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)管理工作人員100人。組織專利代理人資格考試考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)，優(yōu)化課程設(shè)置， 加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，力爭(zhēng)考試通過卒取得新突破，面授班計(jì)劃培訓(xùn)120人，同時(shí)面向各設(shè)區(qū)市繼續(xù)開放視頻課程。

（五）加強(qiáng)中小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育。推進(jìn)中小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育活動(dòng)的廣泛開展，聯(lián)合省教育廳計(jì)劃認(rèn)定*二批江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校20個(gè)。鼓勵(lì)有條件的設(shè)區(qū)市、縣〔市〕區(qū)開展本級(jí)中小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育活動(dòng)，擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的覆蓋面。做好"全國(guó)中小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)示范學(xué)校"推薦和申報(bào)工作。

（六）舉辦高校大學(xué)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。聯(lián)合省教育廳、團(tuán)省委在"4.26" 期間組織開展*二屆高校學(xué)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。充實(shí)大學(xué)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)賽試題庫(kù)，制定和完善競(jìng)賽規(guī)則、方案。加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，爭(zhēng)取更多高校參賽，著力提升高校大學(xué)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

（七）支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地建設(shè)。支持***和省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地發(fā)展，開展新興業(yè)態(tài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才系統(tǒng)化、規(guī)范化的培訓(xùn)教育工作，積*承接國(guó)家和各地知識(shí)產(chǎn)權(quán)局培訓(xùn)項(xiàng)目。支持有條件的高校增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院或知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地，計(jì)劃新增1個(gè)省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地。組織開展省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地工作調(diào)研，按照《江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地管理辦法》，對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行考核評(píng)估。

（八）做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才評(píng)價(jià)工作。依據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局有關(guān)通知精神，做好國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家?guī)鞂＜?、領(lǐng)軍人才、百名高層次人才的推薦工作。開展*三批省知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、骨干才培拔工作，計(jì)劃評(píng)選省知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才50名、骨干人才300名。做好省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，推進(jìn)有條件的設(shè)區(qū)市開展中級(jí)職稱評(píng)審。配合省人社廳推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱改革相關(guān)工作，建立更加科學(xué)完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)體系，努力形成與我省發(fā)展需求相適應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)職業(yè)體系。

（九）完善人才庫(kù)和人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。進(jìn)一步充實(shí)和完善省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫(kù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才供需信息，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才優(yōu)化配置。完善相關(guān)使用與維護(hù)制度，應(yīng)用信息化手段對(duì)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才進(jìn)行分級(jí)分類管理，形成有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息其享機(jī)制，為社會(huì)各界知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才需求提供服務(wù)。

（十）督導(dǎo)南理工知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院建設(shè)工作。按照其建南京理工大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱"知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院" ) 有關(guān)工作要求，督導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院按時(shí)間進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院要切實(shí)發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)主陣地作用，在課程開發(fā)、師資引進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面取得有效進(jìn)展。積*開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師、專利信息檢索與分析培訓(xùn)、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、專利代理人、企業(yè)法務(wù)人員等培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估工作。

二、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全省各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)把知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作經(jīng)費(fèi)和專人管理，結(jié)合實(shí)際制定本級(jí)年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作計(jì)劃，高質(zhì)量做好全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

（二）加強(qiáng)責(zé)任分工。省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主要負(fù)責(zé)省局主辦的各類培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)，對(duì)承擔(dān)省級(jí)培訓(xùn)任務(wù)的單位做好協(xié)調(diào)督導(dǎo)工作，審核課程設(shè)置及授課專家等，并加強(qiáng)注程管理和績(jī)效跟蹤。各設(shè)區(qū)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局除做好本級(jí)培訓(xùn)工作外，應(yīng)積*配合承擔(dān)省級(jí)培訓(xùn)的單位，在培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)效上擔(dān)負(fù)起責(zé)任，特別是企業(yè)總裁和知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目更要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并協(xié)調(diào)好培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)，積*創(chuàng)造條件，主動(dòng)做好專利代理人資格考試考前同步視頻培訓(xùn)的對(duì)接，并組織好本地區(qū)報(bào)名參考人員的培訓(xùn)工作。各承擔(dān)省級(jí)培訓(xùn)任務(wù)的單位，要嚴(yán)格按著年度任務(wù)合同，高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，并根據(jù)各地實(shí)際情況，合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容、配置優(yōu)質(zhì)師資，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

（三）實(shí)行目標(biāo)管理。省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將加強(qiáng)各設(shè)區(qū)市人才工作落實(shí)情況檢查，并作為年度考核的重要內(nèi)容，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作成績(jī)突出的單位給予表彰。各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門要將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作作為年度考核內(nèi)容之一，列入本單位年度工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。

附表：2018年全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃匯總表